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主要設施

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  • 頂樓天台
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 沙發床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
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  • 蓮池潭 (2 公里)
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中國時報【莊哲權╱台東報導】

「擔任縣長這7年,有許多試煉暢銷,也有滿滿的恩典。」台東縣長黃健庭就職7周年,25日先到森林公園種下第5萬棵樹苗,他說,今年百年僅見的颱風、破紀錄的連日豪雨,重創了台東,台東終能挺過風災,相信兩年後交給下一任縣長的,將是在各方面比9年前更有實力的台東。

黃健庭就職7周年,昨天先率領縣府一級主管到台東森林公園植下蘭花楹樹苗,黃健庭說,7月尼伯特強颱將樹林全數摧毀,當時滿目瘡痍的園區,讓他非常痛心,宣誓不僅要將失去的5萬棵樹種回來,更要「加倍種回來」,預計每年將種下100萬株。

接著在就職典禮茶會上,黃健庭有感而發地說,百年僅見的颱風、破紀錄的連日豪雨,重創了台東,但是藏在艱難考驗裡面的,是讓台東突破以往格局的恩典,他引用了聖經裡的章節:「祂知道我所行的路,祂試煉我之後,我必如精金。」

黃健庭感謝尼伯特過後來自各界的支持,使台東展現驚人復原力,期待台東農業挺過風雨,來年能夠收穫豐碩;他說,從中央爭取到的26億元重建經費,是彌補基礎建設落差的難得機會,包括更新年久失修的堤防、排水系統,推動電桿地下化,未來將加速台東升級成堅韌防災型城市。

他強調,台東的未來,還會有更多的轉變,相信兩年後交給下任縣長的,將是在各方面比9年前更有實力的台東,距離「國際幸福城市」的理想更近。
 

又到了歲末年終之際,雖今年景氣仍不佳,但根據調查顯示,6成5企業確定發年終獎金,高於去年的5成2;最幸福企業仍是以鴻海奪冠,至於汽車和營建業者也將視業績狀況發放豐厚的年終獎金;群聯一向獲利傲人,今年年終獎金最高可領到30個月,台塑四寶今年大豐收,至少會發出6個月年終。

每年的幸福企業非鴻海莫屬,該公司今年員工分紅股票已於12月1日正式發放,平均每位員工將進帳市值約142萬元的分紅股票。鴻海員工每年除了最期待的員工紅利配股獎勵外,年底與農曆年前也會發放固定2個月的年終獎金以及不固定的考績獎金,尾牙也會抽出股票等大獎,更讓員工期待。

台積電一般碩士畢業固定會有兩個月年終獎金,不過,仍是依照公司規定比例發放 ;宏達電仍表示固定會有兩個月的年終獎金。股王大立光年終獎金月數尚未確定,但每年都於9月分紅。

IC封測大廠日月光與矽品多採固定每年14個月薪資,其中,端午節與中秋節合起來約0.5個月,年終則為1.5個月。如果季獲利出色,會發放季獎金與員工分紅,有特殊貢獻獎的員工不在此限。

電子公司中,NAND Flash控制晶片與模組廠群聯一向獲利傲人,今年預計也可再創新高,賺進超過兩個股本。群聯對待員工出手也大方,除了薪資之外,獎金會分三次,在上、下半年與農曆過年前發放,群聯董事長潘健成說,依照個別員工績效不同,年薪可達20多個月,甚至30個月的水準。

今年傳產公司的年終將以台塑集團最為亮眼,由於近2年國際原油直直落,壓低台塑集團的生產成本,帶動獲利連年走高,集團四寶也在今年發出6個月的年終獎金,創下連兩年達到滿額6個月的紀錄。

房市不景氣,但仍有建商喊出年終不縮水,華固可望配發6到8個月獎金,今年業績受惠建案入帳高峰期帶動,獲利維持高水準。長虹固定一個月再加考績獎金共2,500萬,依部門績效分配,主要因幾年前預售屋尾款陸續入帳,獲利亮眼,激勵年終獎金維持過去水準。

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